Perum Jamkrindo meraih penghargaan BUMN Performance Excellence Award 2017 atas kinerja BUMN dalam menetapkan sistem pengelolaan dan pengendalian kinerja BUMN berbasis kinerja unggul. Penghargaan ini merupakan penghargaan yang menilai pencapaian kinerja bisnis perusahaan, yang berbasis pada Performance Excellence System untuk mencapai core value di BUMN, yaitu Integrity, Strong National Leadership dan Global Mindset, untuk menuju perusahaan kelas dunia.
Penghargaan yang diberikan Kementerian BUMN melalui Forum Ekselen BUMN ini diserahkan oleh Ketua Dewan Pembina Kementerian BUMN Wahyu Hidayat kepada Kepala Divisi Perencanaan dan Pengembangan Perum Jamkrindo, Alia Nur Fitri di Jakarta, Senin (6/11). Penganugerahan ini atas penilaian kinerja BUMN berbasis Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) dalam rangka meningkatkan daya saing Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menuju persaingan global.
Ditempat terpisah, Plt. Direktur Utama Perum Jamkrindo I. Rusdonobanu mengatakan, Perum Jamkrindo berkomitmen meningkatkan kinerja dalam pengelolaan perusahaan untuk memberi manfaat yang besar kepada stakeholder dan masyarakat luas khususnya untuk memberikan pelayanan penjaminan kepada UMKMK.
"Kami bersyukur Perum Jamkrindo saat ini sudah masuk ke jajaran top 33 BUMN yang memiliki kriteria Good Performance. Penghargaan ini tidak membuat kami puas, tetapi justru menjadi motivasi untuk berkinerja lebih baik lagi dalam memberikan pelayanan bagi UMKMK, ” kata I. Rusdonobanu.
Dalam meningkatkan daya saing BUMN menuju persaingan global, Kementerian BUMN terus melakukan pembenahan dengan menerapkan sistem pengelolaan dan pengendalian kinerja BUMN berbasis kinerja unggul. Sistem yang dikenal dengan nama Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) tersebut telah diterapkan oleh 109 BUMN, di antaranya PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI) yang pada periode penilaian 2016 memperoleh kenaikan peringkat menjadi perusahaan dengan predikat Good Performance. Perum Jamkrindo masuk dalam 33 BUMN yang memiliki kinerja yang baik (Good Performance).
KPKU merupakan referensi dalam pengelolaan BUMN menuju pencapaian kinerja unggul, di samping juga sebagai alat melakukan self assessment dan pemberian feedback kepada masing-masing perusahaan milik Negara. Dalam penilaiannya fokus kepada tujuh kriteria yaitu Kepemimpinan, Perencanaan Strategis, Fokus pada Pelanggan, Pengukuran, Analisis dan Manajemen Pengetahuan, Fokus pada Tenaga Kerja, Fokus pada Operasi dan Kriteria Hasil dengan total nilai yang bisa dicapai yaitu 1000. (*)
